Humilité, empathie, bonne humeur, audace… mais aussi adaptabilité, savoir- être, partage... Et si vous vous démarquiez en affichant les qualités que recherchent les recruteurs, et plus encore, histoire de sortir des sentiers battus ! Qu’on se le dise, les recruteurs aiment percer en entretien la richesse de votre personnalité. Alors mettez en valeur vos « soft kills » sans modération !
Le manque de confiance en soi est un obstacle majeur à une vie personnelle et professionnelle entreprenante. Est-elle une qualité innée, l'aboutissement d'une enfance heureuse ou un résultat que nous pouvons obtenir par nos propres efforts ?
